Je suis coach d'organisation et facilitateur.

Mon regard se porte sur ce qui se passe entre les gens dans un système quand il s'agit de collaborer, de décider, ou de changer quelque chose ensemble. J'ancre ma pratique à la réalité du terrain, notamment à ce qui a déjà été essayé, et à la co-création de solutions robustes avec les personnes concernées.

Actif dans plusieurs structures auto-organisées (Burning Man, jeux de rôle grandeur nature et associations), j'aime créer des liens entre leurs pratiques et celles des organisations plus traditionnelles. C'est ce qui a nourri mon intérêt pour la gestion de conflits avec une approche restaurative et les pratiques participatives.

Je crois que ce qui se passe entre les gens mérite autant d'attention que ce qu'ils produisent ensemble.